【市总要闻】我市收看江苏省产业工人队伍建设改革试点工作部署推进电视电话会议
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今天上午，江苏省产业工人队伍建设改革试点工作部署推进电视电话会议在南京召开，我市新时代产业工人队伍建设改革联席会议相关领导，成员单位负责人、联络员，相关部委办局负责人，全市工会系统
负责人等，在扬州分会场参加会议，并收看了江苏部署会议。市委孔令俊，市会副主任、市总工会主席杨正福、市政府副市长刘禹同、市委副秘书长张贵强、市政府办副主任张其龙，市总工会党组、李春国等相关领导出席了分会场会议。
2019 年 11 月 21 日，扬州市委、市政府印发的《新时代扬州产业工人队伍建设改革实施方案》提出，将通过实施“五大行动”，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的高素质产业工人队伍。
建设好“听党话、跟党走”职工大讲堂，培养产业工人树立正确的人生观价值观劳动观。开展经常性的产业工人队伍状况调查，畅通产业工人诉求渠道；建设面向产业工人的新媒体矩阵，加强网络引导，实现网上网下融合、重要节庆日和日常教育统筹，增强时代性、针对性、实效性。加强产业工人队伍建设理论研究，把产业工人队伍建设理论政策研究列入哲学社会科学研究规划；在非公有制企业开展“两提升三创争”活动；把产业工人思想建设融入企业文化建设和制度建设；适当增加产业工人在党的代表大会代表和委员会委员、人民代表大会代表候选人、政协委员、群团组织代表大会代表和委员会委员中的比例，进一步健全政府和工会联席（联系）会议制度和劳动关系三方协调机制，严格落实以职工代表大会为基本形式的企业管理制度；充分运用微博、微信、移动客户端等新媒体，开展分众化、互动式宣传，拓展产业工人宣传的深度和广度。实施技能提升行动。
完善职业教育办学体系，支持企业争创省级“产教融合型”企业；打造高素质“双师型”职业教育师资队伍；深化群众性技术创新活动；鼓励高等院校、职业学校、科研机构、骨干企业共建实验实训平台，探索建设跨区域、跨行业、跨企业的各类创新工作室联盟；制定技术改进和合理化建议奖励实施办法，推动技术工人的创新成果按要素参与分配；落实产教融合政策，健全行业、企业、院校、社会力量共同参与的职业教育、职业培训体系；完善促进校企合作机制，健全企业参与校企合作成本补偿政策；鼓励名师带高徒，推广企业学徒制培训；持续深入开展“扬州市十万职工武活动”，每年举办市级劳动竞赛10个以上、职工职业（行业）技能竞赛20个项目以上；改进技能评价体系，畅通职业发展通道；创新技能导向激励机制，鼓励企业建立针对技术工人的补助性津贴制度。实施维权服务行动。
健全向一线产业工人倾斜的分配制度，推动职工劳动报酬增长和企业劳动生产率提高保持同步；鼓励有条件的企业为产业工人建立企业年金制度，发展商业养老保险；严格执行女职工劳动保护特别规定，深入推进户外劳动者“爱心驿站”建设，推动企业建设好职工食堂、职工书屋、爱心母婴室等配套设施；深入实施农民工求学圆梦行动、学历和能力提升行动，加大农民工职业培训力度；将困难产业工人帮扶工作纳入政府为民办实事项目。实施支撑保障行动。
严格落实工资支付相关法规政策和企业管理、集体协商及职业教育、国家技术资格等相关法规政策；建立高技能人才项目专项资金，将高技能人才队伍建设经费纳入各级政府人才工作经费预算；优化职业技能鉴定补贴政策；整合培训补贴资金，提高职业技能培训支出；鼓励企业加大职工教育投入；积极落实企业职工教育经费税前扣除政策；鼓励企业、社会各方面和个人对职业院校和职业培训进行资助和捐赠。实施聚力共建行动。
本站 2021年7月1日，广场铺展盛世图景，庆祝中国党成立100周年大会隆重举行
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