sHero启动首届亚太区职业博览周主题重塑女性人才
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作为职业女性的捍卫者，多元公平包容整合服务平台sHero，将于7月25日至31日，携手不同行业的领先公司，共同举办首届亚太区线上职业博览周，期望推动和助力亚太区女性在后疫情时代找到职场突破，重塑女性人才在职场上的价值和影响力。
sHero 创始人刘慧说：“后疫情时代史无前例的辞职大潮也将波及亚洲就业市场。如何做好女性优秀人才的留任，如何为职场女性找到文化上和职位上都最匹配的工作机会，这是一个双向的难题。我们想通过sHero一直以来在女性话题和领域里的影响力，尽一己之力为亚洲女性提供一个高效的可靠的平台，帮助她们在职场上实现突破。”
sHero代表着支持和推动女性职场发展和突破的一个持久传承。作为一家致力于倡导通过教育、就业、消费赋能女性的社会企业，十多年来，sHero曾与众多国内外知名企业合作，举办过“引领多元公平包容 (DEI) 年度盛典”，推出“sHero 25位值得瞩目女性榜单”及“多元公平包容最佳公司大奖”，发布过《中国女性高管职场健康与幸福力》及《多元公平包容中国最佳实践指南》等等。
sHero发现，在全球范围内，越来越多的组织正在提供迭代的政策、实践、福利和支持机制，以促进女性的职业生涯蓬勃发展 - 这些组织也提供令人心动的工作机会。
sHero职业博览周不仅能为女性人才提供独特的来自职场女性及领导 人的分享和资源，也为各大行业公司提供了一个绝佳平台，让他们得以展示公司文化和在多元公平包容领域的成就，从而创新地建设亚太区女性人才阶梯。
博览周期间，sHero将启动它在重塑女性人才方面的新锐项目 -首个面向亚太区女性人才的JOB-BOARD 。一个亚太区最受女性欢迎雇主的社区，对于候选人来说，她们可以随时了解主要趋势和关键问题 ，同时积累增进职业发展的相关知识和经验；对于公司来说，sHero 的JOB-BOARD不仅让他们得以分享公司多元公平包容举措，有机会联结到亚太区有才华的顶尖女性人才。
女性选择为谁工作，不仅取决于在地点、薪资和工作内容方面的偏好。对她们来说，雇主品牌、公司文化、多样性、价值观、福利、团队精神、支持系统和使命比以往任何时候都更加重要。
各大雇主品牌可以邀请女性员工和女性人才参加 “最受女性欢迎雇主” 在线匿名调研。基于调研结果数据呈现的雇主品牌榜单，将为注重公司业绩和文化的女性人才们提供一个高参考价值的框架和指南。同时，入围的雇主公司亦将受邀出席sHero年度盛典，以表彰他们对职场女性的支持。
主要参加展会的公司包括米高蒲志、光辉国际、美世、华大基因集团、飞书咨询、沃熙集团、思路迪生物医药、强生、BBDO、开利空调、中宏保险、派安盈、安姆科集团、麦肯中国、索尼中国、欧加隆中国、梅特勒托利多、瑞士再保险、阿普塔集团、科思创中国、康桥资本、药明生物、天境生物、电通集团、康宁、霍尼韦尔、诺基亚上海贝尔、亨斯迈集团、博格华纳、玫琳凯等。
横跨咨询、传播和市场营销领域，作为通过教育、就业、消费赋能女性的社会企业，我们是可持续发展解决方案提供者、多元公平包容整合服务平台、女性职业发展与个人成长社区。
sHero代表着一个持久传承支持和推动女性在职场的演变。十年来我们与世界领先和具有前瞻性的企业合作，通过创新项目、重大活动与创意内容倡导文化变革与推动女性发展与进步。首当其冲作为职业女性的捍卫者，随着我们的思想领导力和专业知识的扩展，我们的视野、广度和深度也在增长，以满足不断变化的市场对 DE&I 的需求。如今我们成为多元公平包容的驱动力帮助公司打造有正能量的文化积极影响商业的可持续发展。
刘慧，sHero创始人暨主席，她是中国顶尖的女性职场观察员，为百强公司提供人力资源、领导力与多元化问题咨询，主持高层小组讨论，成为相关话题主题发言人。近十年多时间，她参与解决中国当代女性所面对的困惑，一直积极推动女性领导力，这个全球商界与管理上最具挑战的工作，以及对经济、社会和世界的深远影响。
她曾在不同行业的跨国公司有二十年的工作经验，也是一位卓有成就的人力资源专家，在员工和组织心理方面有很多实际而深刻的见解。
早在2007年，我们就开始推动女性间“对话”，培育女性彼此间的协作行动力和集体的责任感，鼓励每一位女性发展特长，鼓足勇气和满怀热情，共同创造一个极具创意与尊重的多元表达文化。女性间对话是关于她们在职场的故事以及家庭生活中的平衡、领导力以及赋能他们的生活。
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