大三甲招聘医生开价1700元?还不如食堂阿姨……
信息来源:互联网 发布时间:2020-11-21
统计员近日有关于统计员的话题受到了许多网友们的关注,大多数网友都想要知道统计员问题的具体情况,那么关于统计员的相关信息,小编也是在网上收集并整理的一些相关的信息,接下来就由小编来给大家分享下小编所收集到的与统计员问题相关的信息吧。
以上就是关于统计员这个话题的相关信息了,希望小编分享给大家的这些新闻大家能够感兴趣哦。
国家医保局公布《基本医疗保险用药管理暂行办法》,该暂行办法已经国家医疗保障局局务会审议通过,自2020年9月1日起施行。 近日,国家医保局公布《基本医疗保险用药管理暂行办法》,该暂行统计员
大三甲招聘医生开价1700元?还不如食堂阿姨……统计员
近日,一份《黑龙江中医药大学附属第二医院南院2020年招聘合同制工作人员通知》(以下简称招聘通知),引起了医护人员的激烈反响。
图片来源于网络
招聘通知中提到, 内科医生、外科医生要求学历为 硕士及以上,持有 执业医师资格证、规培证,工资待遇为 1700元。 配送员要求学历为 初中及以上,工资待遇同为 1700元。 食堂工作人员不限学历,要求持有 健康证,工资待遇为 2000元。
这样的薪资待遇设定,不禁让人怀疑这份招聘通知的真实性。随后,健康时报采访了该医院人事科一位负责人 证实了这份招聘通知。
需知黑龙江省最低工资标准为1680元,医生的工资为1700元,这意味着什么?医生的工资水平压线,无疑是廉价劳动力!
从小学入学,到硕士毕业,至少需要20年。20年寒窗苦读,毕业后拿着1700元工资,医学生以何面目面对辛苦供养自己的老父母?如何承担赡养父母的义务?又要怎样去面对生活中人身或财产的意外风险?
另外,要知道,医学生的就业难度远远高于食堂员工,因为医学对专业性要求极高,有些医学生会选择留在求学城市,这样一来就要面临租房问题。而 食堂员工多是医院附近村镇居民,无住房压力。
某租房软件统计显示:医院所在的哈尔滨市平房区平均租金水平为: 一室1000元/月、两室1278元/月、三室2010元/月、四室2200元/月。
单身医生的经济压力更小。但如果医生已经结婚生子、拖家带口,那么他拿到的月基本工资连房租都不一定交得起。如果科室再从工资中扣除一些科室经费等款项,加上绩效工资,他真正能拿到手的总工资,能否支撑一个月的开销?
况且,又能有多少患者愿意相信刚刚毕业进入临床的年轻医生?医生的绩效与接诊量直接挂钩,患者少,绩效工资就少。医生迫于生存压力,要么辞职转行,要么如网友揣测的:收红包、吃回扣、拿药代回扣,走上不归路。
食堂员工比较辛苦,早晨5点就要开始工作,所以工资比医生多三百。
食堂员工需要上早班,医生不需要值夜班?食堂员工需要早起备餐,医生不需要早交班?食堂员工工作时间固定,医生能够按时下班周末双休?食堂员工的工作压力和风险大于医生?能够体谅食堂员工辛苦,却不能体谅医生的辛苦吗?
本次招聘的医生主要从事坐班、辅助工作。
言下之意,就是本次招聘的医生工作量少吗?那么这些医生的绩效工资又从何而来?辅助工作指的是什么?医院的绩效工资究竟如何发放?对于接诊量大的老员工来说是否公平?
这次招聘属于劳务派遣工招聘,不算合同工招聘更不算正式招聘。医院位处偏僻、招工困难,常采用此种方法。而招聘来的医生,类似于“实习”性质,在医院工作一定时间后,可以参与正式招聘考试。
“实习”二字让人无法接受。众所周知,医学专业本科实习不仅无工资,还要向学校和医院缴纳学费、住宿费等。医学专业研究生期间,国家给与学生一定学费补助和生活费补助,实习医院也可能会发放一些工资补助,有些一线城市顶尖学校和医院的硕士研究生每月补助能拿到4000-5000元,但大多数人只有几百元、千余元。想必大多数医学硕士毕业生,都不会选择这样的岗位,这也能解释为何该医院长期招工困难了。
目前,这份招聘通知已被删除,医院表示:这给医院带来了严重的负面影响,正在调查发布部门,将会严肃处理。
希望医院在调查之余,能够正视医生待遇问题。
参考资料
1.王振雅《黑龙江招聘医生工资不如食堂员工?医院:食堂员工比较辛苦》健康时报客户端
统计员 我国高血压患者数量庞大,成年人的高血压患病率为18.8%,即每10个成年人中约有2个患有高血压。 在一项针对全国100家三甲医院5186名高血压患者的调查中发现,尽管高血压患者在接受调查时正在服用
免责声明:本站所有信息均搜集自互联网,并不代表本站观点,本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益,请告知,本站将立刻处理。联系QQ:1640731186