这些医生补助标准又提高了，有你吗？
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这些医生补助标准又提高了，有你吗？机器码修改
据@央视新闻报道，近日，经云南省委省政府同意，2020年起对乡村医生的补助标准提高至每人每月500元，提标部分主要用于解决乡村医生退养事宜。
据介绍，2013-2016年云南省支持525个乡镇卫生院和3856个村卫生室标准化建设，下达中央和省级补助资金9.28亿元，大幅度改善基层医疗卫生机构的硬件条件，基层医疗卫生机构已全部达到国家基本建设标准。
从2014年起，对村医的补助人数从33241人增加到37390人，补助标准从每人每月200元提高到每人每月300元；2020年起，对乡村医生的补助标准提高至每人每月500元，提标部分主要用于解决乡村医生退养事宜。
近年来，基层医疗卫生建设持续受到关注，村医薪酬改革也亟待提速。据悉 ，国家卫生健康委就政协十三届全国委员会第二次会议提出的《关于破解村医队伍建设难题，筑牢基层医疗网底的提案》作出相关答复。
关于明确村卫生所定位为公立事业单位，彻底改变其身份
《国务院办公厅关于进一步加强乡村医生队伍建设的指导意见》 （国办发〔2011〕31号）及《关于进一步加强乡村医生队伍建设的实施意见》 （国办发〔2015〕13号，以下简称《实施意见》）明确，“鼓励各地在不改变乡村医生人员身份和村卫生室法人、财产关系的前提下，积极推进乡镇卫生院和村卫生室一体化管理”、“在同等条件下，乡镇卫生院优先聘用获得执业医师、执业助理医师资格的乡村医生”等精神，要求各地结合实际综合考虑乡村医生工作情况、服务能力和服务成本，通过“乡聘村用”“乡村一体化”等方式，提高乡村医生待遇，推动解决养老问题，拓宽乡村医生职业发展空间。
广州市花都区单独核定303个乡村医生事业编制，公开招录医学院校毕业生，实行区招镇管村用，彻底解决乡村医生身份问题。
甘肃省乡镇卫生院将村卫生室转变为派出机构，与乡村医生签订合同，乡村医生转变为乡镇卫生院聘用人员，可参加城镇职工养老保险，从深层次解决待遇、养老问题。
关于提高村医合理待遇
2013年2月，国务院办公厅印发《关于巩固完善基本药物制度和基层运行新机制的意见》（国办发〔2013〕14号），要求全面落实乡村医生补偿政策，原则上将40%左右的基本公共卫生服务任务交由村卫生室承担，考核后将相应的基本公共卫生服务经费拨付给村卫生室。同时，各级财政要及时足额下拨基本公共卫生服务经费，确保专款专用，不得截留、挪用、挤占。
江苏的县级财政部门设立了村级基本公共卫生服务补助资金池，实行封闭管理，确保村医能够及时获得补助经费。对实施基本药物制度的村卫生室，中央财政从2011年起，按照农村人口每人5元的标准对各地按照不同比例予以补助，每年补助21.1亿元。
吉林、内蒙古等地提高了补助标准，按照每服务人口10元和不低于8元的标准予以补助。
除上述补偿渠道外，一些地方还设立了村医岗位补助，进一步提高收入待遇。
如重庆、贵州、云南按村医每人每年3600-4800元的标准给予岗位补助，甘肃对服务人口不足1000人的村医每人每年再补助1200元。
关于完善村医管理机制
为贯彻落实《中共中央国务院关于深化医药卫生体制改革的意见》（中发〔2009〕6号）精神，原卫生部办公厅于2010年3月印发《关于推进乡村卫生服务一体化管理的意见》（卫办农卫发〔2010〕48号），要求各地积极推进乡村一体化管理，明确乡村一体化管理是指在县级卫生行政部门统一规划和组织实施下，以乡镇为范围，对乡镇卫生院和村卫生室的行政、业务、药械、财务和绩效考核等方面予以规范的管理体制。《实施意见》进一步鼓励各地结合实际开展乡村一体化管理试点。
各地按国家要求，稳步推进乡村一体化管理建设。
（一）紧密型一体化管理
推进紧密型一体化管理，在业务、药品等一体化管理的基础上，部分地区加快推进人员、财务的一体化管理。
上海市乡村医生由社区卫生服务中心聘用，收入待遇纳入财政卫生经费预算；天津、江苏加快推进乡镇卫生院领办村卫生室，逐步实现村卫生室由政府举办。
（二）拓宽村医发展空间
内蒙古、重庆对在村卫生室工作的执业（助理）医师，通过考试和考察相结合的方式将其录用到乡镇卫生院工作；宁夏、新疆等地在不改变身份的前提下，由乡镇卫生院聘用乡村医生。
关于加强村医人才队伍建设
国家卫健委高度重视乡村医生人才队伍培养培训和稳定工作，不断提升村医服务能力，优化村医队伍结构，多渠道调动乡村医生积极性。
（一）定向培养
国家从2016年起开始实行“3+2”助理全科医生培养模式，中央财政补助2万元/人/年，省级财补助1万元/人/年，对到经济欠发达农村地区工作的3年制医学专科毕业生，可在国家认定的培养基地经2年临床技能和公共卫生培训合格并取得执业助理资格后，到农村工作，加强农村后备力量建设。近3年共招收“3+2”助理全科医生培训17450人，中央财政投入资金55326万元。
湖北计划到2020年为村卫生室培养助理全科医生500人；
甘肃、青海从2016年起，计划连续8年每年招收500名左右订单定向免费医学生，毕业后到村卫生室服务。
（二）在岗培训
2018年 国家卫健委启动基层卫生人才能力提升培训项目，由中央财政投入3.6亿元对基层全科医生、乡村医生等开展培训，其中乡村医生专项技能短期培训7天，重点培训高血压、糖尿病、儿科常见病等内容，计划培训15.5万人；骨干乡村医生培训1年，重点培训实用技能，计划培训3601人。各地采取远程教育、集中培训、临床进修、对口支援等方式，不断提高在岗村医的服务水平。
关于改善村医医疗工作、生活、学习条件
2011-2019年，中央财政累计安排2110.5亿元支持全国14.4万医疗机构基础设施建设。
其中，854.6亿元用于3294个县级医院建设；236.1亿元用于2.04万个乡镇卫生院建设；3亿元用于165个社区卫生服务中心建设；52.5亿元用于10.8万个村卫生室建设；44.3亿元用于71个基层医疗卫生服务信息系统建设。
各地也加大对村卫生室投入力度，改善设施设备条件，内蒙古、江苏、安徽等地按照每个村卫生室5-8万元的标准推进村卫生室标准化建设。
同时，国家卫健委还推进一体机配备。健康一体机是集信息化和全科检查于一体的便携式医疗设备，包含心电图、尿常规、血压、血氧、血糖等检查功能。
关于加快乡村医疗机构“互联网+”智能医疗健康建设
近年来， 国家卫健委持续关注基层卫生健康信息化建设，将信息化建设作为基层卫生健康工作重要任务之一。
2019年，中央财政投入资金1.8亿元用于家庭医生诊疗能力提升试点工作，专项支持9个试点省份开展人工智能临床决策支持系统应用项目，以人工智能技术手段为支撑，提高基层家庭医生诊疗服务能力。
2019年4月， 国家卫健委和国家中医药局联合印发《全国基层医疗卫生机构信息化建设标准与规范（试行）》，明确基层医疗卫生机构信息化建设的内容和要求，开展标准符合性测评试点工作。
来源：央视新闻、国家卫健委
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