工作四天就离职 工资该怎么算？
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工作四天就离职 工资该怎么算？教练车被货车倾轧
一个多月前，陈大爷在石子山公园重庆卫士物业公司工作了四天就离开了。可对于这四天工资怎么算，他却有疑问。
陈大爷说，自己今年63岁，有社保金，但还想挣点钱用。现在他已经换了工作，到渝北区黄山大道一家公司上班了。一个多月前是在石子山公园做保洁，薪酬情况班组长许女士有说明。
陈大爷填写的“卫士物业管理有限公司面试录用评估表”上，对工资也有约定，具体表述为“转正后薪资1600元”。
好不容易找了份工作，为何只干了四天就走人呢？陈大爷说，并不是自己想走。 许组长说他工作速度慢，但自己没有回去吃中午饭，中午两个小时不休息，工作还是做完了的。
陈大爷离开时，拿到了卫士物业管理有限公司发放给他的工资213.33元，不过他觉得，应该是四百元。
对此，卫士物业有限公司工作人员当着记者的面，给陈大爷再算了一遍账。1600元一个月，一个月30天，平均每天50多，四天就是213.3元。
公司负责保洁的许组长说，一百元一天的话是她说的。她是按转正后上一天休一天折算的，相当于实际工作15天，工资1600元，约等于每天100块钱，不过陈大爷当时还在实习期，这期间工资要打五折，4天时间就是213.3元。
张律师认为，陈大爷已经63岁，而且有社保金，因此公司与他之间是一个劳务关系，具体薪酬不受《劳动法》及人力社保局中有关最低工资的规定限制，双方约定每月1600元不算违规。
但是，从卫士物业公司清洁工“上一天休息一天”的制度来看，陈大爷连续上班四天，应该补休四天，因此计算他工作时间就是八天。
不过，实习期间的工资标准在“卫士物业管理有限公司面试录用评估表”中未作约定，双方应当协商，不能由卫士公司单方面决定。
下午截稿前，重庆卫士物业管理有限公司主管许女士主动联系了记者，告诉他们已经在与陈大爷进行了协商，并将根据协商结果，对工资进行补偿。
重庆广电记者 王焱宇 王安礼
工作四天就离职 工资该怎么算？
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