官方发文：不仅涨绩效，这类人员还可优先聘用！
近日有关于番薯杯的话题受到了许多网友们的关注，大多数网友都想要知道番薯杯问题的具体情况，那么关于番薯杯的相关信息，小编也是在网上收集并整理的一些相关的信息，接下来就由小编来给大家分享下小编所收集到的与番薯杯问题相关的信息吧。
以上就是关于番薯杯这个话题的相关信息了，希望小编分享给大家的这些新闻大家能够感兴趣哦。
若公立医院标准为“国家队”标准，经此举，民营医院将在加入“国家队”的路上。 日前，医政医管局发布了关于开展“民营医院管理年”的活动通知，表示将对各地二级以上民营医院进行为期三年番薯杯
官方发文：不仅涨绩效，这类人员还可优先聘用！番薯杯
看更多精彩内容
近日，湖北省人民政府官网公开《省人民政府办公厅关于印发推动公共卫生和医疗服务补短板若干措施的通知》，在 人才编制、薪酬水平、人才职称和岗位聘用等方面做出具体要求，明确要对基层医疗卫生机构绩效工资制度改革，详细摘要如下：
图源：湖北省人民政府
创新医学人才编制岗位管理
合理核定医疗卫生机构人员编制，实行编制管理与政府购买服务岗位相结合，进一步落实“县管乡用，乡管村用”，建立人才双向交流机制，县域医共体内人员统筹使用。
基层医疗卫生机构要优先引进全科医生和紧缺、急需及关键岗位的骨干人才。
根据人员编制调整情况及时重新核定岗位，保障基层医疗卫生机构工作需要。
合理确定薪酬水平
落实“允许医疗卫生机构突破现行事业单位工资调控水平，允许医疗服务收入扣除成本并按规定提取各项基金后主要用于人员奖励”要求，推进公立医院薪酬制度改革，综合考虑公益目标任务完成情况、绩效考核、人员结构、事业单位管理、经费来源等因素，合理核定基层医疗卫生机构绩效工资总量。
完善医学人才职称评审和岗位聘用
坚持德才兼备，注重依据能力、实绩和贡献评价人才，拓宽医务人员职业发展空间。
重点优化基层医疗卫生人才岗位管理和人员聘用，加大政策倾斜，提升基层医疗卫生机构高级岗位比例，对取得全科医学专业 （含中医类别全科）高级职称人员，可优先聘用。
对基层引进的紧缺型人才，可按特设岗位管理办法予以聘用。
完善医学人才培养规划
探索建立以岗位需求为导向的人才供需平衡机制，完善订单定向医学生教育培养政策。加强以公共卫生人才和全科医生为重点的基层医疗卫生人才培养，加大优质本科公共卫生专业投入，探索公共卫生本硕、本博学制，进一步探索公共卫生医师规范化培训与专业学位研究生教育的衔接机制、三级公共卫生网络复合型人才培养模式，确保生源质量和教学质量的一贯性。
强化医学人文教育
适应生物—心理—社会医学模式要求，完善医学生培养和继续教育课程体系，将医学人文素质教育和心身医学理念贯穿人才培养全过程，注重职业道德、职业精神和职业素养培养，将人文教育延伸到临床实践中，提高医患沟通技能，改善医患关系，缓解医务人员职业压力，提高职业认同感，预防职业倦怠。
提升医学继续教育实效
充分利用高等医学院校、医疗卫生机构教学资源，发挥行业协会、学会组织作用，加强医疗机构学科建设和相关人员公共卫生知识培训，协同提升临床医师队伍公共卫生专业技能和实战能力。
强化继续教育基地和师资队伍建设，创新教育模式及管理方法，以岗位职责为依据，以个人实际素质能力为基础，以岗位胜任能力为核心，提高继续教育的针对性、有效性和便捷性，不断提升医疗卫生工作者综合素养和职业发展可持续性。
Editor
作者
好医生-闫妍
Source
来源
湖北省人民政府
Notice
说明
本文系好医生整理，侵权请联系删除
好医生正面向全体读者征稿
无论您是从事医学研究的科研人员、还是身在临床的医务工作者，抑或是其他从事医疗行业的人员，只要您有与医学相关的专业知识或诊疗经验分享，抑或是从医感悟或医患故事，甚至是医疗相关事件爆料，都欢迎告知我们，选取素材后可得稿费500-1000元，联系可加微信：
好医生 文雪利：wenxueli-0119
番薯杯 停工多年的重庆著名景区项目，终于开始司法处置。 10月23日至10月24日，重庆瑞银旅游开发有限公司管理人（重庆瑞银旅游）将在淘宝网阿里拍卖破产强清平台，对重庆市九龙坡区华岩镇共同村龙门
免责声明：本站所有信息均搜集自互联网，并不代表本站观点，本站不对其真实合法性负责。如有信息侵犯了您的权益，请告知，本站将立刻处理。联系QQ：1640731186
