2020年离石教育兴区“名优教师” 专项引才公告
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2020年离石教育兴区“名优教师” 专项引才公告异界之金身僵尸
根据离石区教育事业发展需要，经区委、区政府同意，决定面向社会为离石区部分学校引进一批名优教师。现公告如下：
一、引进名额
计划引进专、兼职名优教师24名，其中：高中5名、初中7名、小学12名，具体岗位见《2020年离石教育兴区“名优教师”专项引才岗位表》。
二、引进方式
按照“一事一议”“一师一策”“一师一薪”原则，采取柔性引进、专兼结合等方式，成熟一名引进一名。同时名优教师引进工作列入离石区长期人才引进计划。
三、引进对象
非离石区的一线优秀骨干教师。
四、引进条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有全日制大学本科及以上学历；
4.具有相应的教师资格证；
5.具有中小学高级教师专业技术资格；
6.年龄一般在40周岁及以下，特别优秀的可适当放宽至45周岁及以下，年龄时间计算到报名当年底；
7.具有6年以上（含6年）教龄，现仍从事一线教学工作；
8.具有良好的品行；
9.在本学科有深厚理论知识，能够引领区域内该学科整体教学水平提升,教科研成果获得省级及以上教育行政部门、教研机构等业务部门表彰（奖励）；
10.曾被省级及以上教育行政部门评为劳动模范、模范教师、优秀班主任、特级教师、教学名师、学科带头人、骨干教师、教学能手；
11.具备正常履行职责的身体条件。
下列人员不作为引进对象
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍和公职的；
3.在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
4.人事档案弄虚作假的；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的；
6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
五、待遇及管理
对引进的专兼职名优教师实行合同管理，根据岗位实际需求，通过双方面议，合同约定名优教师的工作形式、岗位职责、各类社会保险、薪酬待遇等。聘期一般为三年，按学期、学年、聘期进行考核，经考核不能完成合同约定目标任务的予以解聘。
引进的专兼职名优教师薪酬每年约5-30万元，首次聘期内由区政府提供公租房。每年拨付名优教师工作室经费3-5万元，用于支持名优教师开展工作，充分发挥传帮带的作用。
六、引进程序
（一）发布公告
在吕梁市离石区人民政府门户网站上发布《2020年离石教育兴区“名优教师”专项引才公告》。
（二）报名
采用现场报名和网上报名两种方式。报名时间自2020年7月27日8:00开始。报名人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的本人有效居民身份证必须一致。报名人员提交的报名申请材料应当真实、准确、完整。
现场报名需携带本人户口本、身份证、学历（学位）证书、专业技术资格证书、教师资格证、各种荣誉证书等相关资历业绩材料原件及复印件一份，近期1寸彩色免冠照片2张。现场报名地点在吕梁市离石区教育科技局人事股（离石区龙山路791号412室）。
网上报名需登录吕梁市离石区人民政府门户网站下载并填写《2020年离石教育兴区“名优教师”专项引才报名登记表》（见附件2），同时将现场报名所需相关材料电子版以PDF格式一并发送至llslsqjkjrsz@163.com，资格审查时携带相应原件审核。
（三）资格审查
离石区人社局和区教育科技局联合进行资格审查，具体时间地点电话通知。岗位资格审查将贯穿整个公开引进工作的始终。
（四）面试
资格审查合格人员进行面试。面试采取讲课、说课、答辩等方式，应聘人员在指定的教材范围内随机抽签决定教学内容，现场陈述自己的教学理念，准备时间为60分钟，面试时间为30分钟，面试成绩达70分以上（含70分）为合格，不合格者不再进入后续环节。具体面试时间地点以电话通知为准。
（五）体检
体检必须在具有体检资质的县级以上综合性医院进行，体检对象向区教育科技局提交体检报告（体检报告必须注明合格与不合格）。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。不按时提交体检报告者，视同放弃资格。
（六）考察
离石区人社局和离石区教科局根据事业单位公开招聘人员办法相关规定，对应聘者进行组织考察。考察结束后，经离石教育兴区专项引才工作领导组研究，按照人事管理有关规定确定拟聘人选。
（七）聘用
拟聘用人选经公示无异议后，经双方商定并签订聘用合同。
本公告未尽事宜，由本次离石教育兴区专项引才工作领导组研究决定，并负责解释。
咨询、监督电话
咨询电话：0358-8218819
监督电话：0358-8218850
特别提示：
引进名优教师不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办培训辅导班。
附件：
1.2020年离石教育兴区“名优教师”专项引才岗位表
2.2020年离石教育兴区“名优教师”专项引才报名表
离石教育兴区专项引才工作领导组办公室
2020年7月16日
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