要求员工卖月饼，完不成要扣奖金？最新进展：个别储蓄所已调查整改
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要求员工卖月饼，完不成要扣奖金？最新进展：个别储蓄所已调查整改安居客门店管理系统
8月29日，我们推送了一篇关于五常市邮政储蓄所摊派卖月饼的事（此前链接： 中秋节要求员工卖月饼！卖不到两千，还要扣奖金？ ），本来是应该调动积极性的销售，却变成了硬性要完成的任务，而且完不成还要扣奖金，那么公司明令禁止任务摊派是一个虚假的规定？还是任务传达过程中变了质？8月31日，记者再次来到五常市了解情况。
事件回顾
8月26日，五常市邮政储蓄的员工丁一（化名），收到了单位的一项“特殊”任务，要求销售2000块钱的月饼，并且还规定了奖惩制度。
中国邮政储蓄五常分公司员工 丁一（化名）
你卖了两千块钱的月饼款，给你返五百块钱的返点，如果两千块钱的月饼钱你要完成不了的话，扣你年底奖金。
丁一说，在告知这项任务前，工作群还发出了一个，2020年“思乡月”专项营销活动方案，其中相关要求中，就写明了禁止任务摊派。但是有一些部门的工作人员，却收到了要完成硬性指标的任务。
丁一：我听别人说的咱家这过两天有月饼啊？
拉林邮政储蓄 工作人员：对呀，你大概能买多少啊？
丁一 ：我就寻思买个千八的也就差不多了
拉林邮政储蓄 工作人员：我问一下。
丁一 ：你们这一个所多少人啊？每个人都有（任务）啊？
拉林邮政储蓄 工作人员：嗯，不卖又扣钱了。
丁一 ：你们任务多少啊？
五常邮政储蓄所 工作人员：两千一个人。
丁一 ：那完不成呢？
五常邮政储蓄所 工作人员：没有年终奖。
最新进展
为什么这个活动方案从上到下传达过后，就走了样呢？8月31日，记者来到了中国邮政集团有限公司黑龙江省五常市分公司。
中国邮政集团有限公司黑龙江省五常市分公司 纪检委员 张丹
我们当时这个活动方案是以只奖不罚为原则，摊派是不存在的，是极个别的网点负责人，对活动方案没有正确宣传和向员工传达，想突出自己在这项活动中的（业绩），也是想表现自己吧。
仅仅只是为了突出自己，就加大了员工的工作强度，节目播出后，五常市分公司对各部门进行了检查。
中国邮政集团有限公司黑龙江省五常市分公司 纪检委员 张丹
我们领导看到节目播出后高度重视，领导班子与职能部门到各个网点进行走访，通过走访中，确实存在个别网点有员工对营销方案理解不到位的现象，（员工理解不到位是因为网点负责人传达的问题吗？）是网点负责人对此项方案没有传达到位，我们也对网点负责人进行批评教育，并且由职能部门对（这个）网点员工将政策进一步进行解读、宣传，避免今后再有这种传达不到位的现象发生。
张丹说，为了以后更加了解各项计划的落实情况，他们将设立匿名举报电话。
中国邮政集团有限公司黑龙江省五常市分公司 纪检委员 张丹
我们接受任何员工打电话举报的问题，我会第一时间处理，并且对传达不到位解释不到位的负责人，进行批评和处理。
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