又一地给医护发补助！还给父母子女发钱？
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12月18日，江苏省发布医改动态第207期，分别介绍了泰州市、常州市、淮安市等地医改取得的成效。在医疗卫生人才培养与待遇保障上，取得了显著成效。
淮安淮阴：人才强基新路径
HAOYISHENG
推动“双向周转”
让人才“下得来、上得去”
2019年新增基层卫生人才编制227个。
部分编制下沉，用于建立基层医疗机构人才“周转池”，医疗人才先到基层医疗机构工作3年，3年期满进行考核，30%的人回到淮阴人民医院工作，其余人员继续服务基层；3年之后再考核、再录用30%的人进入淮阴人民医院工作。
建立“双重激励”
让人才“享补助、强能力”
建立“双重激励”机制：外出参加业务培训的，对基层医疗人才按照每人每年2万元进行补贴，培训费由区卫生健康委承担。
2019年以来，基层医疗机构已有131名医护人员外出学习培训，今年参加高级职称考试的基层医护人员达150余名，超过前两年通过高级职称评审人数的总和，正高级职称人数从5年前的0人增加到17人。
实行“暖心新政”
让人才“受尊重、得实惠”
该区每年拿出500万元用作人才强基“暖心工程”专项经费。
研发“人才关爱”软件系统，对高级职称的医疗卫生人才建立家庭成员信息库，其本人及家人的生日一目了然、自动提醒。
父母60周岁以上、逢十整岁生日的，区卫生健康委送鲜花和蛋糕；子女考上大学的，发奖励金；逢年过节，在基层工作5年以上、具有高级职称的，区卫生健康委登门慰问、发慰问金。
凡在基层工作满15年且具有高级职称的，定期享受带薪休养7天。
每年拿出150万元对在偏远乡镇服务的283名医护人员，按职称高低发放岗位津贴，每人每月300-600元不等。
张家港市：订单式人才举措
HAOYISHENG
定向资助
筑牢基层卫生技术人才网底
开展社区卫生技术人才定向资助培养工作：
培养对象：本市户籍、录取为大专及以上临床医学类 （临床医学、全科医学、中医学、中西医结合临床）专业应届普通高中毕业生。
资助力度：签约学生可获得每人每年1万元的学习资助金，毕业后经体检合格，就可直接安排到户籍所在镇 （区）的社区卫生服务机构工作。
取得成效：累计签约定向资助培养社区卫生技术人才126名，其中本科39人、大专87人。其中有48人顺利毕业，充实到基层卫生一线。
精准滴灌
补齐紧缺专业人才短板
开展卫生紧缺人才定向资助培养工作：
培养对象：本市户籍、录取为本科及以上临床医学、医学影像、精神医学、儿科学专业并自愿从事相关紧缺专业岗位工作的应届普通高中毕业生。
资助力度：签约学生可获得每人每年1万元的学习资助金，毕业后参加由市卫生健康委组织招聘考试，并按考试考核成绩择优安排至医疗卫生单位紧缺专业岗位工作。
取得成效：累计签约定向资助培养卫生紧缺人才29名，其中儿科7名、精神卫生5名、医学影像17名。
创新政策
打造优秀医学人才高地
开展优秀医学人才定向资助培养计划：
资助对象：当年录取18所指定的国内重点医学院校及相关专业，并被本一批次指定专业或专业型硕士研究生专业录取的本市户籍应届普通高中毕业生或医学类本科毕业生。
资助力度：2020年首批签约优秀医学生13名，签约学生在高校学习期间可获得每人每年1万元的学习资助金，毕业后有编有岗，在市属医疗卫生事业单位工作的前5年服务期内年度考核合格的，可享有每人每年1万元的工作补助金，同时根据市相关人才政策，享受相应的人才待遇，力争到2030年全市培养优秀医学人才300名。
图源：江苏省卫健委官网
来源：
江苏省卫健委官网
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乐视股价 据@央视新闻报道，近日，经云南省委省政府同意，2020年起对乡村医生的补助标准提高至每人每月500元，提标部分主要用于解决乡村医生退养事宜。 据介绍，2013-2016年云南省支持525个乡镇卫生院和3856
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